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5月15日，漳河设计院组织开展了“传帮带”结对拜师及“设计大讲堂“活动，四干渠管理处、总公司的部分人员参与了现场观摩。
动员讲话
由于历史原因，漳河设计院缺少技术沉淀，但学习与进步却不能停步，经院办公会多次讨论研究，决定开展“传帮带”结对活动，通过老带新的方式，将现有的经验与知识迅速传播，让老员工肩负起传带年轻人的责任，让新员工有学习的方向和动力。在活动现场，以“一对一”的形式，结成了七对师徒，并举行了拜师仪式，签订了师徒协议。
签订师徒协议
现场结成的七对“师徒”
随后，该院开展了首次“设计大讲堂”活动，副院长熊伟带头参与，同时有六名员工上台分享。有的谈了自己在中小河流治理中的设计经验、有的讲解成图软件在设计工作中的应用，有的向大家分享参与巴东扶贫项目心得……从设计技巧谈到现场施工，从生活态度谈到党建思想，“老师”无所保留的向大家传授着自己的人生经验与工作所学，绘声绘色的专业讲解，让大家听的津津有味。
员工分享参与巴东扶贫项目心得
该院负责人强调，“传帮带”、“设计大讲堂 ”活动是促进该院全员能力素质提升的好方式 。“传帮带”要注意结对学习方法，师徒之间要相互尊重，常用相长，在形式上要有痕迹，过程中要认知，实质上要有收获；“设计大讲堂”是一种互动的培训与交流形式，通过分享知识、谈体会这种形式，锻炼提高讲授者的组织能力和表达能力。今后，要把“设计大讲堂 ”活动做好、做实，形成常态化、制度化，营造“人人争当老师、人人甘做学生”的良好学习氛围。
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